19.10.2026

Pasākumi un dāvanas uzņēmuma darbiniekiem

Gada nogalē uzņēmumi plāno pasākumus darbiniekiem, uzņem klientus un sarūpē dāvanas sadarbības partneriem. Pirms šo izdevumu apstiprināšanas ir svarīgi noskaidrot, kā tie jāuzskaita un kādi nodokļi tiem piemērojami. Piegādātāja rēķinā norādītā summa ne vienmēr atspoguļo visas uzņēmuma izmaksas.

Jaunākās ziņas

Tags (field_tags)
Cilvēks ģērbies hudijā tumšā telpā sēž pie datora
Raksts

Krāpnieki aktivizējas - esi modrs!

Krāpnieki kļūst arvien pārdomātāki un viltīgāki - viņi zvana, uzdodoties par eParaksts, "Google", Latvijas Bankas, Valsts policijas, VID, vai pat NMPD darbiniekiem ar mērķi izkrāpt cilvēku personas datus, piekļuvi eParaksts vai Smart-ID un gala rezultātā - finanšu līdzekļus. Visbiežāk cilvēki zaudē naudu vai nu caur kredīta pārvedumiem, vai karšu maksājumiem, un liela daļa šādu darījumu tiek apstiprināta pašu cietušo rīcības dēļ.
Konteineri ostā
Raksts

Sankciju riski sadarbībā ar paaugstināta riska valstīm: jaunākās FID un FATF vadlīnijas

Uzņēmējiem Latvijā un citviet Eiropā arvien biežāk jāvērtē, vai sadarbība ar noteiktām valstīm nepārkāpj sankciju regulas. Finanšu izlūkošanas dienests (FID) ir publicējis praktiskas vadlīnijas darījumiem ar paaugstināta riska valstīm, bet arī starptautiskā līmenī Finanšu darījumu darba grupa (Financial Action Task Force - FATF) ir atklājusi sarežģītas sankciju apiešanas shēmas, kurās iesaistīti uzņēmumi, bankas un pat digitālie aktīvi.
Sieviete izmanto tehnoloģijas
Raksts

LIAA atbalsts procesu digitalizācijai turpināsies

Latvijas uzņēmējiem šovasar atkal pavērsies iespēja saņemt vērienīgu valsts un ES fondu atbalstu uzņēmējdarbības digitalizācijai. Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) jūlija otrajā pusē uzsāks projektu "Atbalsts procesu digitalizācijai Latvijā", kura mērķis ir veicināt augstākas pievienotās vērtības radīšanu uzņēmējdarbībā ar digitālu risinājumu ieviešanu.
Telefons rokās
Raksts

Vidējām un lielām sabiedrībām gada pārskats par 2024. gadu jāiesniedz līdz 31. jūlijam

Vidējām, lielām un koncerna mātes sabiedrībām gada pārskats par 2024. gadu jāiesniedz līdz 2025. gada 31. jūlijam, ja pārskata periods ir kalendārais gads. Šis termiņš ir spēkā arī tad, ja tiek sagatavots konsolidētais pārskats - tas jāiesniedz ne vēlāk kā mēnesi pēc tā apstiprināšanas, bet jebkurā gadījumā ne vēlāk kā septiņus mēnešus pēc pārskata gada beigām.
Dokumenti uz galda un kafijas krūze

Strukturētie e-rēķini uzņēmumiem: kad un kā tas skars tavu uzņēmumu

VID ir nodevis publiskai apspriešanai Ministru kabineta noteikumu projektu, kas detalizē, kā organizējama strukturēto e-rēķinu aprite, kādus piegādes kanālus izmantot un kādi būs iesniegšanas termiņi. Šī ir ne tikai iespēja iepazīties ar konkrētajiem tehniskajiem un praktiskajiem nosacījumiem, bet arī ietekmēt galīgo regulējumu, ja redzi neskaidrības vai riskus.
Darbinieki ofisā

2026. gadā tiks pārceltas divas darba dienas

Nākamgad Latvijā tiks veiktas izmaiņas divu darba dienu grafikā, lai sabalansētu darba un atpūtas laikus starp svētku dienām un nedēļas nogalēm. Šīs izmaiņas ļaus iedzīvotājiem izbaudīt garākas brīvdienas, nezaudējot kopējo darba dienu skaitu gadā.
Stop sign on a rural road

Pastiprināta atbildība par sankciju pārkāpumiem

No 2025. gada 10. jūnija Latvijā stājas spēkā nozīmīgi grozījumi vairākos likumos, kas reglamentē starptautisko un nacionālo sankciju izpildi. Šie pasākumi paredz gan administratīvo, gan kriminālo atbildību, stiprinot valsts spēju reaģēt uz sankciju režīmu pārkāpumiem.
Divas smaidošas sievietes
Cilvēki

Vadīt ar pārliecību un cilvēcību: iepazīsti Lilitu un Signi

Katra spēcīga komanda sākas ar līderiem, kuri iedvesmo darīt vairāk, būt labākiem un nekad neapstāties pie sasniegtā. Numeri komandā šie līderi ir divas spēcīgas sievietes – Lilita un Signe – modernu, iedvesmojošu un sadarbībā ieinteresētu vadītāju iemiesojums, kuras ar pārliecību rūpējas par Numeri komandas un klientu izaugsmi.
Stikla globuss guldīts meža sūnās

Ilgtspējas ziņošanas termiņu pārcelšana

14. aprīlī Eiropas Savienības Padome apstiprināja tā dēvēto "Stop-the-Clock" direktīvu, kas paredz pārcelt ilgtspējas ziņošanas prasību ieviešanas termiņus. Šīs izmaiņas ir daļa no plašākas "Omnibus I" iniciatīvas, kuras mērķis ir vienkāršot ES ilgtspējas regulējumu un mazināt administratīvo slogu uzņēmumiem. Šī termiņu pārcelšana ir labas ziņas uzņēmējiem, sniedzot iespēju kvalitatīvi sagatavoties ilgtspējas ziņošanai, kas nākotnē kļūs par normu visiem uzņēmumiem.
Pusaudži strādā kafejnīcā
Raksts

Skolēnu nodarbināšana vasarā

Skolēnu nodarbināšana vasarā sniedz vērtīgu pieredzi kā jauniešiem, tā arī darba devējiem. Darba devēji ir tiesīgi izmantot iespēju savā uzņēmumā nodarbināt bērnus vai pusaudžus, sniedzot iespēju gūt pozitīvu pirmo darba pieredzi algotā darbā.