Valsts apmaksātas digitālās apmācības darbiniekiem STARS platformā

12.03.2026 - Raksts
Numeri STARS platforma darbinieku apmācībām

Ja Tavā uzņēmumā aktuāls ir jautājums, kā attīstīt darbinieku digitālās prasmes, nepalielinot apmācību budžetu, viens no risinājumiem ir valsts finansētas digitālo prasmju apmācības, kas pieejamas, izmantojot platformu STARS. Šī iespēja ir aktuāla ne tikai jebkuram iedzīvotājam, bet arī uzņēmumiem, kuri vēlas mērķtiecīgi attīstīt savu komandu kompetences, izmantojot valsts atbalstu.

KAS IR STARS PLATFORMA?

STARS ir valsts izveidota platforma, kas apvieno mācību, pārkvalifikācijas un karjeras attīstības iespējas pieaugušajiem. Tā paredzēta iedzīvotājiem no 18 gadu vecuma, taču praksē tā kļūst par noderīgu rīku arī darba devējiem. Uzņēmumi var:

  • Mudināt darbiniekus pieteikties mācībām;
  • Integrēt apmācības darbinieku attīstības plānos;
  • Segt tikai nelielu daļu izmaksu vai nesegt tās vispār, ja apmācības ir pilnībā valsts finansētas.

Tas ļauj uzlabot darbinieku prasmes bez sarežģītiem iepirkumiem vai pilna apmācību cikla organizēšanas uzņēmuma iekšienē.

KĀDAS DIGITĀLĀS PRASMES DARBINIEKI VAR ATTĪSTĪT?

STARS platformā pieejamās programmas aptver plašu digitālo prasmju spektru, kas ir būtisks arī uzņēmumu atbalsta funkcijās. Starp aktuālākajām jomām:

  • Kiberdrošība un datu aizsardzība;
  • Mākslīgais intelekts un automatizācijas risinājumi;
  • Datu analīze un digitālie rīki;
  • Projektu vadība (tostarp Agile);
  • Digitālais mārketings un e‑komercija;
  • IT procesu un sistēmu pārvaldība.

Daļa programmu notiek pašvadītā formātā, kas ļauj darbiniekiem mācīties elastīgi, paralēli ikdienas darbam. Atsevišķos gadījumos pieejams arī mentora atbalsts, kas palielina apmācību praktisko vērtību.

Numeri STARS.gov.lv

© Valsts izglītības attīstības aģentūra / LR Izglītības un zinātnes ministrija

KĀ TAVS UZŅĒMUMS VAR IZMANTOT ŠO IESPĒJU SAVĀ LABĀ?

No darba devēja skatpunkta STARS platforma sniedz vairākas priekšrocības:

  • Samazinātas apmācību izmaksas (apmācības pilnībā vai daļēji apmaksā valsts);
  • Darbinieku digitālo prasmju attīstība bez ilgstošas prombūtnes;
  • Iespēja mērķtiecīgi stiprināt komandas kompetences automatizācijas un efektivitātes virzienā;
  • Pozitīva ietekme uz darbinieku motivāciju un noturību.

Praksē uzņēmumi var vienoties ar darbiniekiem, ka apmācības notiek ārpus darba laika vai daļēji darba laikā, kā arī darba devēji var piedāvāt segt to izmaksu daļu, ko nekompensē valsts.

KAM ŠĪS APMĀCĪBAS IR PIEEJAMAS?

STARS platformas mācībām var pieteikties darbinieki no 18 gadu vecuma neatkarīgi no nozares vai amata, arī tie, kuri apsver kvalifikācijas paaugstināšanu vai jaunu kompetenču apguvi.

Aktuālajā uzsaukumā pieteikumi digitālo prasmju apguvei STARS platformā tiek pieņemti līdz 2026. gada 31. martam. Tas nozīmē, ka uzņēmumiem, kuri vēlas izmantot šo iespēju, ir vērts par to informēt darbiniekus jau tagad.

Pieteikšanās process ir vienkāršs:

  1. Darbinieks izveido individuālo mācību kontu platformā STARS;
  2. Izvēlas atbilstošu izglītības programmu;
  3. Iesniedz pieteikumu finansējuma saņemšanai.

Uzņēmumi, kas savlaicīgi investē darbinieku prasmju attīstībā, iegūst efektīvākus procesus, mazāk kļūdu un lielāku elastību. Valsts atbalstītas apmācības, kā STARS platformā pieejamās, ļauj šo ieguldījumu veikt ar būtiski mazāku finansiālo slogu.

Savukārt ikdienas finanšu un personāla procesu uzturēšanu - grāmatvedību, algu grāmatvedību un personāla lietvedības jautājumus - uzņēmumi var uzticēt Numeri, iegūstot uzticamu partneri un vairāk laika stratēģiskiem lēmumiem. Sazinies ar mums, lai saņemtu personalizētu piedāvājumu, kas atbilst tieši Tava uzņēmuma vajadzībām.

Dalies šeit:

Saistītie jaunumi