Jaunumi

No 2025. gada 14. augusta nodarbinātajiem pieejams ievērojami plašāks kompensāciju klāsts, plašāks mācību līdzmaksājuma segums un īpaši atbalsta mehānismi. Šīs izmaiņas ir īpaši nozīmīgas darba ņēmējiem, kuri vēlas pilnveidot prasmes vai iegūt jaunu kvalifikāciju, kā arī uzņēmumu īpašniekiem, vadītājiem un personāla speciālistiem, kuri meklē iespējas uzlabot savas komandas kompetences, saglabāt konkurētspēju, palielināt produktivitāti un noturēt darbiniekus ilgtermiņā.

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) darba devējiem Latvijā piedāvā iespēju sagatavot sev vajadzīgos darbiniekus ar valsts finansiālu atbalstu. NVA programma "Apmācība pie darba devēja", kas tiek īstenota ES Atveseļošanas fonda projektā "Prasmju pilnveide pieaugušajiem", palīdz uzņēmumiem veidot profesionālu un lojālu darbaspēku ar minimālu finanšu risku.

Krāpnieki kļūst arvien pārdomātāki un viltīgāki - viņi zvana, uzdodoties par eParaksts, "Google", Latvijas Bankas, Valsts policijas, VID, vai pat NMPD darbiniekiem ar mērķi izkrāpt cilvēku personas datus, piekļuvi eParaksts vai Smart-ID un gala rezultātā - finanšu līdzekļus. Visbiežāk cilvēki zaudē naudu vai nu caur kredīta pārvedumiem, vai karšu maksājumiem, un liela daļa šādu darījumu tiek apstiprināta pašu cietušo rīcības dēļ.

Uzņēmējiem Latvijā un citviet Eiropā arvien biežāk jāvērtē, vai sadarbība ar noteiktām valstīm nepārkāpj sankciju regulas. Finanšu izlūkošanas dienests (FID) ir publicējis praktiskas vadlīnijas darījumiem ar paaugstināta riska valstīm, bet arī starptautiskā līmenī Finanšu darījumu darba grupa (Financial Action Task Force - FATF) ir atklājusi sarežģītas sankciju apiešanas shēmas, kurās iesaistīti uzņēmumi, bankas un pat digitālie aktīvi.

Latvijas uzņēmējiem šovasar atkal pavērsies iespēja saņemt vērienīgu valsts un ES fondu atbalstu uzņēmējdarbības digitalizācijai. Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) jūlija otrajā pusē uzsāks projektu "Atbalsts procesu digitalizācijai Latvijā", kura mērķis ir veicināt augstākas pievienotās vērtības radīšanu uzņēmējdarbībā ar digitālu risinājumu ieviešanu.

Vidējām, lielām un koncerna mātes sabiedrībām gada pārskats par 2024. gadu jāiesniedz līdz 2025. gada 31. jūlijam, ja pārskata periods ir kalendārais gads. Šis termiņš ir spēkā arī tad, ja tiek sagatavots konsolidētais pārskats - tas jāiesniedz ne vēlāk kā mēnesi pēc tā apstiprināšanas, bet jebkurā gadījumā ne vēlāk kā septiņus mēnešus pēc pārskata gada beigām.

Skolēnu nodarbināšana vasarā sniedz vērtīgu pieredzi kā jauniešiem, tā arī darba devējiem. Darba devēji ir tiesīgi izmantot iespēju savā uzņēmumā nodarbināt bērnus vai pusaudžus, sniedzot iespēju gūt pozitīvu pirmo darba pieredzi algotā darbā.

AS Attīstības finanšu institūcija "Altum" piedāvās atbalstu 2 jaunās programmās – kopumā 100 miljonu EUR apmērā. Viena programma paredz aizdevumus ar kapitāla atlaidi, otra – ar zemu, fiksētu procentu likmi.

No 1. maija tie VID EDS lietotāji, kam portālā Latvija.gov.lv ir izveidota oficiālā e-adrese, var izvēlēties, kādā veidā vēlas saņemt dokumentus no VID - vai EDS un oficiālajā e-adresē vai tikai EDS.