🌟 Lilita: „Lyderystė – tai žinoti, kur eini, ir įkvėpti kitus eiti kartu.“
Lilita jau daugiau nei du dešimtmečius dirba apskaitos srityje. Prieš prisijungdama prie Numeri, ji vadovavo savo mažai įmonei – rūpinosi viskuo nuo A iki Z ir išmoko, ką reiškia lyderystė veiksmais, o ne žodžiais. Šiandien ji – mūsų Vykdomosios valdybos narė ir generalinė direktorė, kurią motyvuoja aiškumas, rezultatai ir drąsa imtis iššūkių.
„Esu žmogus, kuris žino, ko nori. Mėgstu iššūkius ir esu orientuota į rezultatą. Numeri pamačiau galimybę kurti kažką didesnio, turėti įtaką.“
Vadovaujant 65 žmonių komandai, Lilita sako, kad didžiausias iššūkis – ir kartu didžiausias džiaugsmas – yra tinkami žmonės tinkamose vietose.
„Komandą gali motyvuoti tik tada, kai ji tavimi pasitiki. Vadovauju pavyzdžiu. Kai komanda tiki bendru tikslu – viskas tampa įmanoma.“
Lilita veda Numeri pažangos keliu – ne tik diegdama pažangius įrankius, bet ir keisdama požiūrį. Jos vizija aiški: priimti pokyčius, įgalinti žmones ir nuolat augti.
🎣 Juozas: „Kalbu ta pačia kalba kaip ir komanda – tai kuria pasitikėjimą.“
Juozas – tikras skaičių žmogus, tačiau kartu ir lyderis, kuris vertina žmonių galią. Jo karjeros kelias apima aviacijos, mažmeninės prekybos sektorius ir finansų vadovo (CFO) pareigas, tačiau labiausiai jį įkvepia stiprių komandų kūrimas ir realių problemų sprendimas.
„Finansų srityje dirbu nuo 1994-ųjų, ir mane labiausiai motyvuoja galimybės – net ir ten, kur kiti mato tik problemas.“
Šiandien Juozas vadovauja beveik 30 profesionalių apskaitos specialistų komandai. Jam svarbiausia – struktūra, aiški komunikacija ir bendras atsakomybės jausmas.
„Neskiriu tik užduočių – paaiškinu, kodėl jos svarbios. Taip kuriamas pasitikėjimas. Taip žmonės įsitraukia.“
Kai Juozas neoptimizuoja procesų ar negerina naujų darbuotojų įvedimo, jį galima rasti sporto salėje, prie vandens su meškere ar klausantis vinilinių plokštelių – tylus pomėgis, padedantis išlaikyti pusiausvyrą.
„Numeri – tai vieta, kur buhalteriai ne tik skaičiuoja. Jie kuria pokytį.“
🌿 Kadri: „Kai auga žmonės – auga ir visa įmonė.“
Kadri prisijungė prie Numeri po 20 metų patirties kavos pramonėje, kur vadovavo finansų komandoms tarptautinėje „Paulig Group“. Kas ją paskatino keisti kryptį? Galimybė vadovauti pokyčiams, skatinti augimą ir būti dalimi prasmingos organizacijos.
„Seniai supratau, kad mane labiausiai įkvepia komandinė dvasia, lyderystė ir žmonių augimas. Būtent ten atsiskleidžiu labiausiai.“
Šiandien Kadri prižiūri dalį mūsų daugiau nei 120 žmonių komandos Baltijos šalyse, ypatingą dėmesį skirdama Estijai. Jos lyderystė remiasi empatija, atvirumu ir tvirtu tikėjimu buvimo šalia galia.
„Nėra vieno motyvacijos recepto visiems. Tačiau atviri pokalbiai, įvertinimas ir bendri tikslai – tai, kas iš tiesų telkia komandą.“
Kadri tikslas – ir profesinis, ir asmeninis: kurti tokią organizacinę kultūrą, į kurią žmonės nori sugrįžti, kurioje gali augti ir didžiuotis tuo, kad yra Numeri dalis.
„Mes ne tik keliame tikslus. Mes padedame vieni kitiems jų pasiekti.“
💼 Kodėl verta prisijungti prie Numeri?
Lilita, Juozas ir Kadri vieningai sako tą patį: Numeri – tai kur kas daugiau nei apskaitos įmonė. Tai vieta, kur pasitikima, palaikoma ir skatinama augti. Čia jūsų idėjos yra svarbios, o darbas – turi realų poveikį.
Nesvarbu, ar tik pradedate savo karjerą, ar jau esate patyręs specialistas, Numeri siūlo:
🧭 Aiškią karjeros kryptį
🤝 Palaikantį mentorių vadovavimą
💡 Erdvę inovacijoms ir saviraiškai
🙌 Žmones vertinančią darbo kultūrą
„Mes ne tik priimame į darbą buhalterius – mes ugdome profesionalus. Ir pasirūpiname, kad jie jaustųsi svarbia dalimi kažko didesnio.“ – Juozas
So Jei ieškote vietos, kur galėtumėte tobulėti, prisidėti prie prasmingų pokyčių ir dirbti su žmonėmis, kuriems rūpi — Numeri yra ta vieta.
