2027. aasta sotsiaalmaksuseaduse muudatused

•    Kaotatakse senine maksuregulatsioon, mille kohaselt pidi residendist füüsiline isik teiselt füüsiliselt isikult (kui tegu ei olnud FIE või ettevõtluskontot kasutava isikuga) võlaõigusliku lepingu alusel teenust ostes kandma teenust osutava isiku töötamise registrisse, esitama tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonivormi TSD ning maksma isikule makstavalt tasult sotsiaalmaksu ja sotsiaalkindlustusmakseid (kohustuslikku kogumispensioni ja töötuskindlustusmakset). Samas senise reegli puhul tulumaksu kinnipidamise kohustust sellises olukorras ei tekkinud ning tulu deklareerimise kohustus jäi teenust osutavale isikule.
•    Alates 2027. aastast vabastatakse füüsilisest isikust teenustasu maksja sotsiaalmaksu ja sotsiaalkindlustusmaksete (kohustuslikku kogumispensioni ja töötuskindlustusmakset) tasumise, vormi TSD esitamise ning teenuse osutaja töötajate registrisse kandmise kohustusest. Seadusemuudatusega pannakse sotsiaalmaksu ja sotsiaalkindlustusmaksete tasumise kohustus sarnaselt tulumaksuga teenustasu saajale.
•    Lisaks muudetakse maksuregulatsiooni olukorras, kus nn. kolmandast riigist pärit mitteresidendist töötaja teeb Eestis lühiajaliselt tööd mitteresidendist tööandja heaks. Seni kehtiva korra kohaselt tekiks sellisel mitteresidendist tööandjal Eestis sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksete maksmise ja tööandjana registreerimise kohustus alates töötaja Eestis viibimise esimesest päevast.
•    Tulumaksukohustuse tekkimist palgatulult ei muudeta ning see tekib mitteresidendist töötajal antud olukorras Eestis endiselt siis, kui ta on Eestis viibinud vähemalt 183 päeval 12 järjestikuse kalendrikuu jooksul.
•    Seadusemuudatuse kohaselt vabaneks nn. kolmandast riigist pärit mitteresidendist tööandja (kes ei ole maksuresident Euroopa Majanduspiirkonnas, Šveitsi Konföderatsioonis või Eestiga sotsiaalkindlustuslepingu sõlminud riigis ning kel ei ole nendes riikides ka püsivat tegevuskohta, mille kaudu või arvel tasu makstakse) 2027. aastast alates oma mitteresidendist töötaja kuni 183 päevasel Eestis viibimisel nii sotsiaalmaksu kui ka töötuskindlustusmaksete maksmise ning ka mitteresidendist tööandjana registreerimise kohustusest. 
•    Lisatingimusena peab mitteresidendist töötajal sel juhul Eestis viibimise ajal olema kehtiv tervisekindlustusleping, mis tagab, et haiguse või vigastuse korral tasutakse tema Eestis tekkivad ravikulud. 
•    Muudatuse eesmärgiks on soodustada kolmandast riigist pärit mitteresidendist töötajate võimalust teha Eestis kaugtööd, kuid kirjeldatud maksuvabastus ei kehti olukorras, kus mitteresidendist füüsilisele isikule makstakse tasu renditöö eest Eesti kasutajaettevõtjas või kui kolmanda riigi tööandjal tekib siin toimuva tegevuse tulemusena püsiv tegevuskoht.
•    Samuti täpsustatakse sotsiaalmaksu maksmist olukorras, kus töölepingu seaduse §-s 331 sätestatud juhul läheb tööandjalt alltöövõtu tellinud isikule üle töötajale tasu maksmise kohustus. Nii läheb viidatud olukorras alates 2027. aastast alltöövõtu tellinud isikule üle ka maksude tasumise kohustus.